CONHEÇA AS PROPOSTAS DO CANDIDATO CHARLLES DE TONHO

Com a proximidade das eleições, o blog divulgará o plano de governo dos candidatos a prefeito de Venturosa com o intuito de promover o debate sobre as propostas deles para nossa cidade. Os dados expostos estão no sítio do TRE Pernambuco e podem ser acessados por qualquer cidadão.

O candidato Charlles de Tonho, candidato da coligação Renovar para Avançar, composta pelos partidos PDT. PTB e PC do B, apresentou a seguinte proposta de governo:

EDUCAÇÃO

Implantação dos CURSINHOS PRÉ-VESTIBULARES E PRÉ-CONCURSOS GRATUITOS, beneficiando os jovens estudantes que pretendem alcançar o ensino superior e passar em concursos públicos;
Criação de duas CASAS DO ESTUDANTE para os estudantes que cursam em Caruaru e Recife, inclusive instituindo o PROGRAMA BOLSA UNIVERSITÁRIO para ajuda de custo;
Repassar para os Professores 60% do valor do precatório que os Municípios têm a receber da União;
Implantação da ESCOLA DE TEMPO INTEGRAL MUNICIPAL com distribuição de LAPTOPS para os alunos;
Pagamento das 200 HORAS AULAS aos Professores e implantação da GESTÃO DEMOCRÁTICA nas Escolas.
PARTICIPAÇÃO POPULAR
Implantação do ORÇAMENTO PARTICIPATIVO, onde a população é quem decide que benefício quer em sua comunidade, através de uma votação popular, onde o mais votado é escolhido prioridade para ser realizada; Criação do PROGRAMA GOVERNO NAS COMUNIDADES, colocando toda estrutura da Prefeitura para ouvir e atender as demandas das comunidades.

JUVENTUDE
Criação do PROGRAMA WI-FI LIVRE, onde será disponibilizado gratuitamente sinal público de internet nas principais praças da cidade, promovendo a inclusão digital;
Criação da SECRETARIA MUNICIPAL DE JUVENTUDE, para atender as demandas da juventude venturosense;
Criar o FUNDO MUNICIPAL DE APOIO A PROJETOS CULTURAIS E DE LAZER apresentados e geridos por grupos ou associações juvenis;Criação dos CENTROS COMUNITÁRIOS DE JUVENTUDE espaço destinados aos jovens, onde terão contato direto com a cultura local e atividades educacionais; Construção de ACADEMIAS AO AR LIVRE nas principais praças dos Bairros, incentivando assim a prática de atividades esportivas.

SAÚDE
Disponibilização de MÉDICO PLANTONISTA 24 HORAS diariamente no hospital;
Ampliação dos atendimentos em diversas especialidades médicas, como: CARDIOLOGIA, ENDOCRINOLOGIA, PSIQUIATRIA, dentre outras necessárias a saúde da população;
Ampliar o ATENDIMENTO ODONTOLÓGICO nas Unidades Básicas de Saúde;
ATENÇÃO FARMACÊUTICA, melhorando a cobertura de medicamentos disponibilizados e IMPLANTAÇÃO DA FARMÁCIA SOLIDÁRIA e do PROGRAMA REMÉDIO EM CASA;
Criação e implantação do LABORATÓRIO DE ANÁLISE CLÍNICA MUNICIPAL – LACLIM;CAPACITAÇÃO DOS SERVIDORES para o ATENDIMENTO HUMANIZADO, melhorando o atendimento na saúde;
REATIVAÇÃO DO CENTRO CIRÚRGICO (o qual se encontra desativado);
AQUISIÇÃO DE APARELHOS para a realização de exames de endoscopia, ultrassonografia e ecocardiograma.

ASSISTÊNCIA SOCIAL
Implantação de uma CASA DE APOIO para atendimento dos pacientes e acompanhantes em Recife, com VEÍCULO para transporte dos mesmos até os locais que serão atendidos e toda ESTRUTURA NECESSÁRIA para funcionamento;
Dar total APOIO ÀS ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS que prestem algum serviço na área social, como por exemplo: Cáritas, Pastoral da Criança, entre outras. 

APOIO ÀS COMUNIDADES
Dar constante APOIO ÀS COMUNIDADES RURAIS através das ASSOCIAÇÕES COMUNITÁRIAS, tanto na parte de documentação e funcionamento, quanto na parte de elaboração de projetos que beneficiem as comunidades, principalmente com a geração de renda, REPASSANDO OS RECURSOS previstos na Lei Orgânica Municipal para que as Entidades possam se manter, e com isso ajudar no desenvolvimento do município;
Criação do CALENDÁRIO FESTIVO DO MUNICÍPIO, promovendo eventos culturais em todas as localidades, dando ênfase aos torneios leiteiros e festas dos padroeiros.

MORADIA
Buscar junto ao Governo Estadual e Federal, verbas para CONSTRUÇÃO DE CASAS POPULARES, como por exemplo, o Programa Minha Casa, Minha Vida;
Criar o PROGRAMA MORAR MELHOR DE REFORMAS HABITACIONAIS beneficiando as famílias carentes do município.

FUNCIONALISMO
 PAGAMENTO DO INCENTIVO ADICIONAL (14º) e do ADICIONAL DE INSALUBRIDADE a todos os Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias;
 IMPLANTAÇÃO DO ESTATUTO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS;
Criação do PROGRAMA DE CORREÇÃO SALARIAL com ganhos reais ao longo dos próximos quatro anos;
Apoio ao SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS; Investimentos em MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHO aos servidores com equipamentos, infraestrutura e veículos, para um melhor desempenho funcional;
 Implantação do PISO MUNICIPAL DO PROFESSOR, com reajuste acima do piso nacional em vigor, como forma de valorização dos profissionais da educação;
 REESTRUTURAÇÃO DO IPSEV, para assegurar o pagamento dos servidores inativos.

ZONA RURAL
Criação do BANCO DE SEMENTES e o PROGRAMA DE INSEMINAÇÃO ARTIFICIAL oferecendo ASSISTÊNCIA TÉCNICA através de agrônomos, veterinários e técnicos agropecuários promovendo o desenvolvimento da zona rural;
Implantação do PROGRAMA PATRULHA AGRÍCOLA MECANIZADA E CAMINHOS DO PROGRESSO RURAL, destinado a permanente manutenção das estradas rurais;
CAPACITAÇÃO e INCENTIVO aos produtores de queijo, principal produto que gera emprego e renda em nosso município;
Parcerias com entidades como SEBRAE, SENAC, SENAI e SENAR, para auxiliar no desenvolvimento econômico do nosso município.

ENSINO PROFISSIONALIZANTE
Criação da ESCOLA MUNICIPAL DE ENSINO PROFISSIONALIZANTE – EMEP, cuja função será ofertar cursos profissionalizantes para os jovens e adultos em diversas áreas profissionais, como PINTOR, PEDREIRO, MARCENEIRO, ELETRICISTA, MECÂNICO, CABELEIREIRO(A), entre outros.

SEGURANÇA PÚBLICA
 ESTRUTURAÇÃO DA GUARDA MUNICIPAL conforme o Estatuto Geral das Guardas Municipais, criado pela Lei 13.022/2014, com cursos de CAPACITAÇÃO para o preparo dos GUARDAS MUNICIPAIS para atuarem em defesa da população, em parceria com a SENASP – Secretaria Nacional de Segurança Pública do Governo Federal;Implantação do CENTRO INTEGRADO DE VIDEOMONITORAMENTO 24 HORAS, instalando câmeras de vigilância nas principais ruas e avenidas do centro da cidade, para ajudar a PM, Polícia Civil e Guarda Municipal no combate a criminalidade;
Implantação das GUARITAS DE SEGURANÇA DA GUARDA MUNICIPAL nas principais entradas da cidade, propiciando maior segurança aos cidadãos;
Implantação dos CONSELHOS COMUNITÁRIOS DE SEGURANÇA PÚBLICA – CONSEPs, nos bairros, distrito, povoados e demais comunidades.
Implantação do PLANO DE CARGOS, CARREIRA E SALÁRIOS e criação do ESTATUTO para os mesmos, o que eles hoje não dispõem;Criação da ROMU – RONDAS OSTENSIVAS MUNICIPAL da Guarda Municipal, onde os Guardas Municipais atuarão 24 horas por dia em viaturas caracterizadas (motos e carros) para atendimento à população, cujas viaturas serão adquiridas através do FNSP – Fundo Nacional de Segurança Pública do Governo Federal;
IMPLANTAÇÃO DO NÚMERO 153 da Guarda Municipal para atendimento da população, com ligação gratuita;
CRIAÇÃO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SEGURANÇA PÚBLICA.

COMBATE À POBREZA
Criação do PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA MUNICIPAL, concedendo AJUDA DE CUSTO às pessoas que se encontrem em situação de extrema pobreza, residentes no município e que estejam inscritas no Cadastro Único dos Programas Sociais do Governo Federal;
Implantação do PROGRAMA MESA FARTA para distribuição mensal de cestas básicas com as famílias em situação de vulnerabilidade, cadastradas na Secretaria Municipal de assistência Social.